L'adhesion à la SFCM
[extraits des Statuts et du Règlement intérieur]

STATUTS

[…]

ARTICLE III
La Société comprend des membres répartis en plusieurs catégories et des Postulants.

Toute candidature de Membre, Français ou Etranger, doit être proposée par le Comité de Nomination, après constitution d'un dossier selon les modalités fixées par le règlement intérieur. Les nominations doivent faire l'objet d'un vote lors de l'Assemblée Générale.

A) LES MEMBRES FRANÇAIS
Ils se répartissent en 4 catégories : Titulaires, Associés, Correspondants et Honoraires :

1. Les Membres Titulaires
Ils se recrutent parmi les chirurgiens de nationalité française ou exerçant en France, étant Membre Associé depuis plus de 5 ans.

Conditions d'admission :
Etre Docteur en médecine, justifier de la qualification de Chirurgien, d'avoir satisfait au cursus défini dans le règlement intérieur et être Membre Associé depuis au moins 5 ans, selon les modalités fixées par le règlement intérieur. Leur élection au vote secret se fera à la majorité des 2/3.

Les Membres Titulaires doivent contribuer activement à la vie de la Société, payer leur cotisation, assister régulièrement aux réunions et avoir une activité scientifique dans le sein de la Société. Ils seront sanctionnés en cas de participation insuffisante aux activités de la Société, selon des modalités fixées par la règlement intérieur.

2. Les Membres Associés
Conditions d'admission :
Etre Docteur en médecine, justifier de la qualification de Chirurgien.

Ces conditions étant réunies, il faut, pour devenir Membre Associé, suivre les modalités d'admission fixées par le règlement intérieur.

Les Membres Associés participent à la vie scientifique de la Société, mais ne participent pas aux élections de la Société et aux votes.

3. Les Membres Correspondants
Ce titre est réservé aux collègues qui, en raison de leur spécialité, peuvent concourir aux progrès de la chirurgie de la main, mais ne portent qu'un intérêt occasionnel aux réunions. Ils ne participent qu'à la vie scientifique de la Société. Leurs modalités d'admission sont fixées par le règlement intérieur. Ils ne payent pas de cotisation.

4. Les Membres Honoraires
Ce sont d'anciens Membres Titulaires ayant cessé leur activité professionnelle et ayant fait une demande d'honorariat acceptée par l'Assemblée. Ils assistent à leur convenance aux réunions. Ils ne prennent pas part aux votes. Ils ne payent pas de cotisation.

B. LES MEMBRES éTRANGERS
Les Membres Etrangers sont répartis, comme les Membres Français, en 4 catégories. Ils payent la même cotisation que les Membres Français mais ne participent pas aux votes.

1. Les Membres Titulaires
Ils se recrutent parmi les Chirurgiens de nationalité étrangère qui sont spécialisés en chirurgie de la main. Ils sont proposés par le Bureau et élus à la majorité par l'Assemblée.

2. Les Membres Associés
Les modalités d'élection sont identiques à celles des Membres Associés Français.

3. Les Membres Correspondants
Les modalités d'élection sont identiques à celles des Membres Correspondants Français.

4. Les Membres Honoraires
Ils se recrutent parmi les Membres Titulaires Etrangers ayant cessé leur activité professionnelle et ils ne paient plus leur cotisation.

C. LES MEMBRES D'HONNEUR
Français ou étrangers, ils sont élus à la majorité par l'Assemblée, sur proposition du Bureau.
Ils assistent à leur convenance aux réunions et aux Assemblées.
Ils ont les mêmes droits que les Membres Titulaires.
Ils ne paient pas de cotisation.

D. LES POSTULANTS :
Les Postulants sont des Chirurgiens diplômés ou en cours de formation. Ils sont tenus régulièrement informés des évènements de la Société. Ils payent une cotisation réduite fixée par le Bureau qui recouvre l'abonnement automatique au Journal de la Société et au Journal de la Fédération Européenne au tarif des Membres de la Société.
Les Postulants peuvent participer à la vie scientifique de la Société mais ne participent pas aux élections ni aux votes. Ils n'ont pas droit au titre de Membre, ils reçoivent l'annuaire de la Société mais n'y figurent pas.Il n'est pas nécessaire d'avoir été postulant pour présenter sa candidature au titre de Membre Associé. Les Postulants sont reconnus pour 5 ans non renouvelables.

ARTICLE IV
La Société est administrée par le Bureau où sont discutées toutes les décisions importantes réglant la vie de la Société. Ce Bureau est assisté par un Comité Exécutif chargé d'appliquer ces décisions et par des Commissions dont les plus importantes sont la Commission de Nomination et la Commission du Programme.
D'autres commissions peuvent être créées à la demande du Bureau, dont la composition et le rôle sont fixés par le règlement intérieur de la Société.
[…]

LA COMMISSION DE NOMINATION
Est chargée d'étudier les dossiers de candidatures.

Elle se réunit au moins une fois par an.

Elle est composée par :
- Le Président de l'année précédente qui préside
- Le Premier Vice-Président
- Le Secrétaire Général qui convoque la Commission
- Le Secrétaire Général Adjoint
- plus trois Membres Titulaires élus pour un an renouvelable une fois.

[…]

ARTICLE VII
L'Assemblée Générale des Membres Titulaires de la Société se réunit au moins une fois par an pour le règlement des affaires administratives. Son ordre du jour est fixé par le Bureau. Elle entend les rapports sur la situation financière et morale de la Société, approuve les comptes de l'exercice clos, vote le budget de l'exercice suivant, procède aux élections des Membres et au renouvellement des Membres du Bureau et des Commissions. Seuls les Membres Titulaires Français présents et les Membres d'Honneur présents prennent part au vote.

[…]

ARTICLE IX
La radiation d'un Membre de la Société pour des motifs graves ou pour indignité peut être demandée par le Bureau. L'intéressé sera invité à fournir des explications au Conseil de Famille. La radiation sera prononcée à la suite d'un vote réunissant l'unanimité des Membres présents de ce Conseil au nombre de six minimum. Toutefois, la radiation pour motif de non-paiement de cotisation ne pourra intervenir que trois mois après un rappel adressé par lettre recommandée avec accusé de réception.

[…]

RÈGLEMENT INTéRIEUR

[…]

E - LE COMITé de NOMINATION doit :

1) Examiner les dossiers de candidature au titre de MEMBRE ASSOCIé et les proposer à l'Assemblée Générale pour élection
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- avoir 3 ans de post-internat,
- être Docteur en Médecine avec la qualification en Chirurgie Orthopédique ou en Chirurgie Plastique,
- valider un total de 4 points minimum dans la grille de validation.

Les points attribués étant répartis de la façon suivante :
- 3 points : diplôme du Collège en Chirurgie de la Main,
- 2 points : communications au GEM (différent du mémoire pour le diplôme du Collège),
- 2 points : panneau scientifique,
- 2 points : article original dans la revue "La Main" ou dans le "Journal of Hand Surgery" américain ou
le "Journal of Hand Surgery" européen,
- 2 points : direction d'une Table Ronde à un Congrès du GEM,
- 1 point : publication d'un article de chirurgie de la main dans une revue indexée,
- 1 point : titulaire d'un D.U. ou d'un D.I.U. de chirurgie de la main et du membre supérieur,
- 0,5 point : participation à une table ronde au GEM.
N.B. : Ne sont retenues que les communications et les publications comme auteur principal. La communication orale à un congrès du GEM est une condition nécessaire pour présenter sa candidature.

Les candidats devront fournir :
- une lettre de demande adressée à la Société Française de Chirurgie de la Main comprenant les lettres
de recommandation de deux parrains Membres Titulaires,
- un curriculum vitae avec photographie,
- les justificatifs des 3 conditions requises ci-dessus.
Ce dossier doit parvenir au Secrétaire Général de la Société Française de Chirurgie de la Main avant le 31 mai de chaque année. La Commission de Nomination se réserve le droit d'effectuer une enquête régionale. Les candidatures sont soumises au Vote de l'Assemblée Générale du Congrès Annuel.

2) Examiner les dossiers de candidature au titre de MEMBRE TITULAIRE
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- justifier une activité de plus de 50 % en chirurgie de la main,
- être depuis au moins 5 ans Membres Associés de la Société,
- participer activement à la vie de la Société,
- obtenir 4 points supplémentaires dans la grille de validation :
. 3 points : diplôme du Collège en Chirurgie de la Main ,
. 2 points : communications au GEM (différent du mémoire pour le diplôme du Collège),
. 2 points : article original dans la revue "La Main" ou dans le "Journal of Hand Surgery" américain
ou le "Journal of Hand Surgery" européen,
. 2 points : direction d'une Table Ronde à un Congrès du GEM,
. 1 point : publication d'un article de chirurgie de la main dans une revue indexée,
. 1 point : titulaire d'un D.U. ou d'un D.I.U. de chirurgie de la main et du membre supérieur,
. 0,5 point : participation à une table ronde au GEM).

Les candidats devront fournir :
- une lettre de demande adressée à la Société Française de Chirurgie de la Main,
- un curriculum vitae avec photographie,
- Le programme opératoire personnel des 6 derniers mois regroupant des activités identiques.
Ce dossier doit parvenir au Secrétaire Général de la Société Française de Chirurgie de la Main avant le 31 mai de chaque année. La Commission de Nomination se réserve le droit d'effectuer une enquête régionale.Les candidatures sont soumises au Vote de l'Assemblée Générale du Congrès Annuel.

3) Examiner les dossiers de candidature au titre de MEMBRE CORRESPONDANT
Les candidats doivent fournir les éléments suivants :
- une lettre de demande adressée à la Société Française de Chirurgie de la Main, mentionnant les noms
des deux parrains, le titre et la date d'une communication ou d'un panneau scientifique présenté(e)
personnellement lors d'un Congrès du G.E.M,
- Une lettre de chacun des deux parrains, Membres Titulaires de la Société,
- Un curriculum vitae (titres et travaux).
Ce dossier doit parvenir au Secrétariat de la Société avant le 31 mai de chaque année.

Les dossiers de candidature sont examinés par la Commission d'Admission au titre de Membre.
Les candidatures retenues sont soumises au vote de l'Assemblée Générale de décembre.

4) Examiner les dossiers de candidature au titre de MEMBRE HONORAIRE et les proposer au Bureau

5°) Examiner les dossiers de candidature au titre de POSTULANT et les proposer au Bureau
Les candidats devront fournir une lettre de motivation au secrétariat général accompagné d'un bref curriculum vitae et d'une lettre de parrainage d'un Membre Titulaire du GEM.

6) Recueillir et examiner les dossiers de candidature des Membres Titulaires candidats à une des fonctions du Bureau et des Commissions.

7) Proposer au Comité Exécutif, en cas de carence d'un des membres du Bureau pour quelque raison que ce soit, la nomination temporaire d'un Membre Titulaire de la Société pour le(s) remplacer jusqu'au prochain Congrès d'automne, à l'exception du Président qui sera remplacé automatiquement par le futur Président et le Secrétaire Général qui sera remplacé par le Secrétaire Général Adjoint. Ces deux remplaçants pourront se présenter aux élections qui suivent, pour être confirmés dans leurs fonctions.

[…]